عند النظر لهيئة بيئة العمل الحديثة، سنجد أن عامل الضغط، هو جزء طبيعي من الروتين اليومي. ولكن سنجد أن كل موظف، يتعامل مع هذه الضغوطات، بناءً على طبيعة السمات الشخصية، التي هي تتسق بطبيعة برجه، أما الاندفاع، أو التنظيم، أو التصرف بكل هدوء. في هذا المقال، سنستعرض معًا سمات الأبراج الهوائية في بيئة العمل، طريقة تصرف كل برج، نقاط قوتهم، عيوبهم، والوظائف المناسبة لهم.

السمات العامة للأبراج الهوائية في بيئة العمل

تنقسم الأبراج الهوائية لثلاثة أنواع، وهي الميزان، وبرج الدلو، بالإضافة لبرج الجوزاء. وسنلقي الضوء في الفقرة التالية، على سمات تلك الأبراج، في ما يلي:

اتباع طريقة للتفكير العقلي، والتحليلي

تتميز الأبراج الهوائية، بقدرتها على تحليل، وفهم المنظور، بشكل عام، وليس الاعتماد على الجانب العاطفي، والمشاعر. لهذا، تعرف تلك الأبراج، بأنها أشخاص مفكرون.

كما يتفوقون بقدراتهم على اتخاذ القرارات، المبنية على التفكير المنطقي، وليس الجانب العاطفي.

مهارات التواصل القوية

من النقاط التي تميز الأبراج الهوائية، هي قدرتهم على التحدث، وإيصال المعلومات، بكل وضوح. بالإضافة، لقدراتهم على إقناع الجميع، بأفكارهم المعروضة. بالتوازي، مع قدراتهم على إدارة النقاشات، بالإضافة، للتألق في بيئة العمل الجماعية.

حب التعلم، والفضول

تفضل الأبراج الهوائية، تعلم كل ما هو جديد، بالتوازي، مع زيادة معدل التطور، بالإضافة لسمة الفضول الزائد. في حين، لا تفضل الأبراج الهوائية، الثبات، والحياة الروتينية. لهذا، تتألق تلك الأبراج، في بيئات العمل المتغيرة.

المرونة، والتكيف

تلك السمات، تتميز بها الأبراج الهوائية، بالتحديد، برج الجوزاء. لأنها تمتلك مهارة المرونة، أثناء التعامل مع التغيرات.

ويمكن ملاحظة سمة المرونة، في التكيف مع بيئات العمل المتعددة، بالإضافة، للتعامل مع شخصيات أعضاء الفريق، وعدم الانحياز لطريقة واحدة، في العمل.

الطبيعة الاجتماعية

طبيعة الأبراج الهوائية، هي تفضلها للعلاقات الاجتماعية، والتفاعل مع الجميع، والقدرة على تكوين علاقات، بكل سهولة. لهذا، سنجد أنها تفضل العمل، في إطار فريق.

كيف يتصرف كل برج هوائي في مكان العمل؟

أولًا الجوزاء، أو كما يطلق عليه مصطلح آخر، هو الموظف متعدد المهام

شخصية برج الجوزاء، تميل نحو الحركة، في مكان العمل. من حيث الاهتمام بأداء أكثر من مهام، في وقت واحد، ولديه قابلية عالية، في التعلم، والتأقلم، في بيئات العمل المختلفة.

من أبرز المشاكل، التي يعاني منها برج الجوزاء، هو الشعور بالملل، سريعًا. بالإضافة، لبدء عدة مهام، في آن واحد، وعدم استكمالها.

ثانيًا برج الميزان، يطلق عليه مصطلح آخر، وهو الدبلوماسي في مكان العمل

يتميز برج الميزان، بقدرته في التركيز على العلاقات، وتحقيق التوازن، داخل أعضاء الفريق.

بالنظر لبرج الميزان، في بيئة العمل، سنجده يتفوق في إيجاد حل، للمشاكل، والاهتمام بآراء الجميع، وتفضيله للعمل الجماعي، وليس الفردي.

بينما المشاكل، التي يعاني منها، تتمحور حول التردد، في اتخاذ القرارات، وإهدار الوقت، في تحقيق التوازن، بين كافة آراء الموظفين. لهذا، أفضل الوظائف الملائمة له، هو العمل كموظف بالموارد البشرية، أو العلاقات العامة.

ثالثًا برج الدلو، يطلق عليه مصطلح آخر، وهو المبتكر، وصاحب الأفكار الجديدة

ويختلف برج الدلو، عن برج الجوزاء، والميزان، في أنه شخصية إبداعية، عنهم.

من أبرز السمات، التي تميز برج الدلو، هو تقديم أفكار، خارج الصندوق، والتوجه نحو التفكير بالمستقبل، بالاضافة، لحب العمل، بشكل مستقل.

بينما العيوب، التي تعاني منها شخصية برج الدلو، هو الظهور بشخصية منعزلة، أو يعتقد الآخرون بأنه شخصية باردة. بالإضافة، لكره للقيود، والقوانين الإلزامية.

الوظائف الملائمة لبرج الدلو، هو ريادة الأعمال، والتكنولوجيا، والابتكار.

نقاط القوة لدي الأبراج الهوائية في بيئة العمل

التفكير الإبداعي، والابتكار

تتميز الأبراج الهوائية، بتفوقها في إنتاج أفكار، خارج إطار الصندوق التقليدي. بالإضافة، للقدرة على اقتراح، وإيجاد حلول متعددة، للخلافات.

مهارات تواصل قوية

من الأسلحة، التي تتميز بها الأبراج الهوائية، عن غيرها من الأبراج، هي التواصل، وتميزها في التعبير عن الأفكار. بالإضافة، لمهارات العرض، والإقناع.

القدرة على التكيف مع التغيير

نمط الحياة العملية، سريع. ولكن ذلك، لا يعيق تطور الأبراج الهوائية، بسبب صفة المرونة، التي تساعدها على التكيف مع الأنظمة المتعددة، وغياب الخوف من التغيير.

التفكير التحليلي، المنطقي

القرارات، التي تتخذها الأبراج الهوائية، هي معتمدة على العقل، وليس العاطفة. وتفضل تحليل كافة المشاكل، بالإضافة، لتفوقها في التخطيط الاستراتيجي.

العمل الجماعي، وبناء العلاقات

فطرة الأبراج الهوائية، هي أنهم أشخاص اجتماعيون. وبالتالي، يقدرون على خلق حالة من العمل الإيجابي، ويتفوقون في تحقيق التعاون، وحل الخلافات.

تحديات وعيوب الأبراج الهوائية في العمل

التشتت، وفقدان التركيز

ذكرنا في الفقرات السابقة، أن الأبراج الهوائية، دائمًا، تجد أفكارًا جديدة، ومتنوعة. وكثرة تلك الأفكار، تعرقل عليها التشتت، نحو كل فكرة، بشكل مفصل. وبالتالي، تتجه نحو الانشغال، في أكثر من مهمة، في وقت واحد. وبالتالي، تجد صعوبة في إنهاء المهام.

الملل السريع، من الحياة الروتينية

العمل في إطار بيئة ثابتة، من أصعب الأمور، التي تعاني منها الأبراج الهوائية. حيث يفقدون الحماس، بأسرع وقت، ويرغبون في تجديد المهام، والحياة العملية. وقد يصل الأمر، لتركهم للعمل، في حالة الشعور بالملل.

الإفراط في التفكير

تهتم الأبراج الهوائية، بإجراء عمليات، من التحليل، لكافة الأمور، في الحياة العملية، بصورة مبالغ فيها، عن الحد. ذلك التحليل، يؤخر عليهم اتخاذ القرارات، في أسرع وقت، وكذلك عيش حالة، من التوتر الداخلي، وضياع وقت كبير، في التفكير، وليس في التنفيذ.

التردد في اتخاذ القرار

معنى التردد، نحو اتخاذ أي قرار، هو متصل بإيجاد صعوبة، في الحسم، وكذلك المعاناة، في إرضاء كافة أعضاء الفريق، والتعرض لمشكلة، تتمثل في فقدان الفرص الهامة، في العمل. وذلك بسبب تأجيلهم للمهام.

الانفصال العاطفي، أو البرود

ذكرنا في السابق، أن الأبراج الهوائية، تميل للتحليلات المنطقية، ولا تبدي أي اهتمام، بالجانب العاطفي. وبالتالي، ينظر لهم الآخرون، على أنهم أشخاص غير مهتمين. وذلك يؤثر سلبًا، على شكل علاقتهم، داخل بيئة العمل.

عدم الاستمرارية

من المشاكل، التي تعاني منها الأبراج الهوائية، هو شعورهم بالحماس، ثم فقدان الشغف، وكذلك التنقل من فكرة، لآخرى، دون إكمال كل فكرة، بشكل منفرد، وصعوبة، الالتزام بالخطط، الطويلة.

الوظائف المميزة للأبراج الهوائية

صناعة المحتوى، والكتابة، والإعلام

تنفرد الأبراج الهوائية، في القدرات المتعلقة بالتعبير، وإيصال الأفكار. وهذا نابع، بسبب مهارات اللغة، وحب تبادل الأفكار، والمعلومات، والقدرة على اجتذاب انتباه الآخرين.

من أمثلة الوظائف المثالية لهم، هي صناعة المحتوى الرقمي، والصحافة، والإذاعة.

التسويق، والعلاقات العامة

المجالات، التي تتفوق فيها الأبراج الهوائية، هي التسويق، والعلاقات العامة. وذلك يرجع لعدة أسباب، وهي قدرتهم على الإقناع، وفهم العملاء، والجمهور، وكذلك امتلاك مجموعة، من مهارات التواصل.

بالتالي، تتفوق الأبراج الهوائية، في الوظائف، مثل مدير علاقات عامة، وأخصائي تسويق، ومسؤول سوشيال ميديا.

التكنولوجيا، والابتكار

من النقاط الإيجابية، لدى الأبراج الهوائية، هو قدرتهم على إيجاد، وابتكار أفكار جديدة. وبالتالي، تتفوق تلك الأبراج، في الوظائف المتعلقة، بالتكنولوجيا، والابتكار. وذلك لعدة أسباب، تتمحور حول قدرتهم على التفكير التحليلي، وحب التجربة، والتطوير، وقدرة على إيجاد حلول، للمشكلات.

من أمثلة الوظائف المثالية لهم، هي البرمجة، وتطوير التطبيقات، وتحليل البيانات.

التعليم، والتدريب

لا تهتم الأبراج الهوائية، في الاحتفاظ بالمعلومات، لنفسها فقط. بل تبدي اهتمامًا، ومحبة، نحو مشاركة المعلومات، والمعرفة. حيث تتميز الأبراج الهوائية، في الوظائف المتعلقة، بالتعليم، والتدريب، بسبب قدراتهم على إيصال المعلومات، بكل سهولة، وسهولة، والتحلي بالصبر، أثناء الشرح، وحب التناقش، والتفاعل.

القانون، والوساطة

يتمثل السبب، في تفوق الأبراج الهوائية، في الوظائف المتعلقة، بالقانون، والوساطة، بسبب اتباعهم للتفكير المنطقي، والقدرة على رؤية كافة الأطراف، وكذلك وجود مهارات، التفاوض. من أمثلة الوظائف المناسبة لهم، هي المحاماة، والاستشارات القانونية.

خاتمة

في نهاية المقال، عليك العلم بأن الأبراج الهوائية، تتميز بالتفكير المنطقي، والتواصل، والمرونة، والابتكار. ولكنها تحتاج للتوازن، بين التشتت، والتركيز، والعمل الجماعي، والاستمرارية.

ابدأ اليوم في استغلال نقاط قوتك، وتجنب عيوبك، وستجد نفسك أكثر قدرة على النجاح، في بيئة العمل. تذكر دائمًا: التفكير المنطقي، والتواصل، والمرونة، هي أساس النجاح المهني.

يمكنك قراءة أيضًأ : 

تأثير الفوضى الرقمية على العقل وطرق تنظيم الملفات والصور بفعالية