أهم المهارات التي يجب على الطلاب تطويرها قبل التخرج

مع الوصول لأخر عام من المرحلة الجامعية يبدأ الطلاب في التفكير حول المستقبل المهني والتساؤل حول أهم المهارات اللازمة قبل التخرج من الجامعة وذلك لأن المؤسسات في الوقت الحالي لا تعتمد فقط على الشهادة الأكاديمية.

أهمية اكتساب المهارات قبل التخرج 

أولا التجهيز والتحضير للعالم الواقعي 

سوق العمل يتطلب من الطالب ان لا يعتمد فقط على المعرفة النظرية باعتبارها مهارات تؤهله للسوق, ولكن في الواقع سوق العمل يبحث عن الطالب الذي يمتلك مهارات عملية وقابلة للتطبيق.

في حين تتمثل أهمية اكتساب المهارات قبل التخرج في أنها تمهده للانتقال بسلاسة ويُسر من الحياة الجامعية للحياة المهنية وبالتالي لا يتعرض لصدمة الواقع العملي.

ثانيًا التنافسية في سوق العمل 

شريحة كبيرة من الخريجين لديهم شهادات علمية مماثلة, ولكن في الواقع أغلب الشركات تبحث عن الطالب الذي يتحصن بمهارات إضافية من أمثلتها التواصل وحل المشكلات والقدرة على التكيف وغيرها, تلك المهارات تُميز خريج عن آخر.

ثالثًا الثقة بالنفس والاستقلالية 

اكتساب الطالب لمهارات متعددة قبل التخرج تمهده لاتخاذ قرارات مستقلة وتساعده على حل المشكلات ونتيجة تلك المهارات هي زيادة ثقة بنفسه أثناء التواجد في بيئة العمل الجديدة.

رابعًا التكيف مع التغيير والتكنولوجيا 

يطرأ على سوق العمل تغييرات كثيرة وذلك يرجع للتطور التكنولوجي, لهذا على الطالب مواكبة تلك التطورات وذلك بواسطة تطوير المهارات المتمثلة في المرونة والقدرة على استخدام التكنولوجيا والتعلم المستمر.

خامسًا الاستفادة من الفرص المبكرة

خطوة السعي لاكتساب المهارات تمهد الطالب للالتحاق في التدريبات العملية والمشاريع والمسابقات, وأثناء التواجد بها يكتسب الطالب خبرات ملموسة تفيده في سيرته الذاتيه وتزيد من احتمالية الحصول على فرص تدريبية.

كيف تؤثر المهارات على التوظيف والنجاح المهني 

1- زيادة فرص الحصول على وظيفة 

الشركات والمؤسسات توسع دائرة بحثها, وفي هذا العصر لا يقتصر بحثها على المؤهلات العلمية ولكن هي توجه تركيزها للبحث عن الطالب أو الموظف الذي يمتلك مهارات قابلة للتطبيق سواء العمل الجماعي أو التواصل وغيرها, تلك المهارات تبث للمؤسسات بأنه هذا الطالب حديث التخرج جاهز للعمل منذ اليوم الأول.

2- تحقيق أداء أفضل في العمل

المهارات العملية تمكن الخريج من التعامل مع المواقف الصعبة وكذلك العمل في إطار فريق مع إدارة الوقت بفعلية, تلك المهارات تترك لدي المؤسسات انطباع إيجابي وبالتالي يتعرض الموظف للترقية على المدى بالمستقبل.

3- القدرة على التكيف مع أي مجال 

هناك ما يعرف بالمهارات القابلة للنقل مثل حل المشكلات والتفكير النقدي والتواصل, وامتلاك الخريج لتلك المهارات تساعده على العمل في مجالات متعددة مع سهولة الانتقال بين الوظائف دون الحاجة لتدريب طويل وهذا يطور من مرونته المهنية.

4- التقدم الوظيفي والقيادة 

التحلي بمهارات مثل إدارة الوقت واتخاذ المبادرة وكذلك القيادة تدفع الخريج أو الموظف لتولي منصاب قيادية أو مشاريع مسؤولة.

5- الاستقرار الوظيفي والقدرة على مواجهة التحديات

مع كثرة المنافسة في سوق العمل, تظهر أهمية المهارات الإنسانية والعملية التي تضع الموظف والخريج في إطار من الأمان والاستقرار في سوق العمل.

أهم المهارات اللازمة للطلاب قبل التخرج من الجامعة ويطلبها سوق العمل 

1- التواصل 

جميع الوظائف تتطلب من أفراد لديهم مهارات من التواصل الفعالي لأنهم يعتقدون أن التواصل عنصر أساسي في تحقيق النجاح المهني.

لهذا عليك تعزيز مهاراتك في التواصل سواء الكتابي أو الشفهي بمرحلة الجامعة, لأن التواصل هو الوسيلة الناجحة للتعبير عن أفكارك وآرائك بوضوح ودقة ويمكنك من التعاون مع الآخرين والتواجد في النقاشات وكذلك بناء علاقات مهنية قوية.

 2- التفكير النقدي 

أغلب المؤسسات تبحث عن مرشحين للتوظيف يمتلكن مهارات التفكير النقدي, تتمثل أهمية تلك المهارات في أنها تحول التحديات إلى فرص وكذلك تسهم في إعادة تشكيل مؤسساتهم بطريقة مبتكرة.

3- إدارة الوقت 

يهتم أصحاب العمل بالموظف القادر على إدارة المشاريع بشكل فعال, ولا يقتصر مفهوم إدارة الوقت فقط على الالتزام بالمواعيد النهائية ولكن هو كيفية التخطيط والتنظيم واستخدام الموارد بكفاءة.

4- الخبرة الواقعية 

مفهوم الخبرة الواقعية هو تمكن الطالب من تطبيق بصورة عملية ما تعلمه في فترة الجامعة مثل الانضمام في تدريب عملي في الشركات أو المشاركة في المشاريع التطبيقية في إطار المناهج الدراسية أو بشكل آخر التطوع في المنظمات والأنشطة التطوعية والمبادرات المجتمعية الغير هادفة للربح.

تلك الخبرات الواقعية تمكن الطالب من الانتقال بصورة سلسلة من الجانب النظري للجانب العملي وبالتالي لا يتعرض لصدمة الانتقال من حياة الجامعة للحياة العملية.

ولهذا يرى أصحاب العمل أن الخبرة الواقعية تمكن الطالب من مواجهة تحديات سوق العمل وتزيد من فرصة حصوله على الوظيفة.

5- معرفة بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي 

على الطالب فهم كيفية استخدام الأدوات الرقمية الحديثة والبرمجيات والتقنيات الذكية, الهدف من التعرف على تلك التكنولوجيا هو لأن الشركات تعتمد بصورة كبيرة عليها في أداء المهام.

الخريج الذي لديه معرفة بالتقنيات الحديثة هو أكثر قدرة على المساهمة الفورية في أي فريق عمل وهذا يزيد من فرصته للقبول في الوظائف.

6- الإبداع والإبتكار 

وهو القدرة على رؤية الأشياء من منظور مختلف وكذلك اقتراح حلول غير تقليدية, تلك المهارة مهمة لأن فئة كبيرة من الشركات تبحث عن موظفين لا يكتفون فقط بالأفكار التقليدية ولكن يقدمون حلول مبتكرة للتعامل مع تحديات العمل.

7- الوعي التجاري 

هذا يعني قدرة الخريج على فهم بيئة العمل التي سيعمل بها في عدة جوانب رئيسية مثل معرفة العوامل الاقتصادية ومنافسين الشركة والعملاء والجمهور المستهدف واتجاهات السوق.

الهدف من معرفة تلك الجوانب هو القدرة على تقديم أفكار ومقترحات تدعم أهداف المنظمة وليس فقط الاكتفاء بالمهام الروتينية العملية.

8- المهارات العددية 

تتمثل تلك المهارات في القدرة على التعامل مع الأرقام والتحليل الكمي وفهم البيانات المالية والإحصاءات وحل المشكلات بواسطة استخدام الأدوات الرقمية.

9- إتقان اللغات 

على الطلاب الاهتمام بالقدرة على التحدث مع كتابة أكثر من لغة, لأن إتقان اللغة يساعد في التواصل مع الأسواق الدولية كما تسهم في فتح فرص عمل في مجالات التجارة الدولية والدبلوماسية.

10- المهارات الرقمية الأساسية 

تنقسم لعدة جوانب مثل التعامل مع برامج الأوفيس سواء ال word أو google docs والتي يمكن من خلالها القيام ب :

• كتابة الأبحاث والتقارير والمشاريع الأكاديمية.
• استخدام التنسيق المتقدم لتنفيذ العناوين والفهارس والقوائم والجداول.
• إدراج الصور والرسوم البيانية لدعم المحتوي.

كذلك برامج مثل excel أو google sheets التي تستخدم لعدة أغراض مثل :

• التعامل مع البيانات الرقمية مثل الرسوم البيانية والصيغ والجداول.
• استخدام الصيغ الحسابية الأساسية والمتقدمة لتحليل البيانات.
• عمل Pivot Tables لتلخيص وتحليل كميات كبيرة من المعلومات.

أيضًا برامج مثل PowerPoint أو Google Slides التي تستخدم لعدة أغراض مثل :

• تنفيذ العروض التقديمية الاحترافية.
• استخدام القوال والعناصر المرئية والرسوم المتحركة.
• تبسيط واختصار المعلومات المعقدة.

11- حل النزاعات 

تتمثل تلك المهارة في القدرة على التعرف على النزاعات بين الزملاء العمل وكذلك العمل على معالجتها بطريقة بناءة للحفاظ على بيئة عمل متناغمة وإنتاجية فعالة.

12- مهارات المبيعات والتسويق 

تعني القدرة على تقديم المنتجات وكذلك الأفكار بطريقة جذابة ومقنعة مع إيجاد طريقة لجذب الجمهور المستهدف وتحقيق الأهداف.

في نهاية المقال تذكر أن جميع تلك المهارات لا تساعدك فقط على التميز بين المنافسين ولكن هي تمهدك لبناء مسيرة مهنية ناجحة ومرنة على المدى الطويل.

يمكنك قراءة أيضًا : 

كيف يوازن المراهق بين رغباته ورغبات أهله؟