ما هي أنماط الشخصيات الستة عشرة.. الجزء الأول

هناك العديد من الطرق والاختبارات التي تساعك على تحديد أنماط الشخصيات وتحليلها, ومن أمثلة تلك الإختبارات هو اختبار مؤشر مايرز-بريغز.

وسنتعرف في تلك المقالة عن أول ثمانية أنماط من الشخصيات لك تسهل عليك التعامل وقراءة جميع أنواع الشخصيات وكذلك التعرف على الشخصية الخاصة بك.

الشخصية INFP “الانطوائي الحدسي, الشعوري المدرك”

يصف علماء النفس أن ذلك النوع من الشخصية هو مثالي أو الوسيط, ويتسمون بأهم انطوائين بالاضافة للمثالية والإبداع والولاء ولديهم قيم وأخلاق عالية.

وهؤلاء الأشخاص يفضلون تكريس وقتهم في استكشاف هدفهم في الحياة وكذلك إيجاد طرق للاستفادة من مهاراتهم لخدمة المجتمع والإنسانية, ويحرصون على فهم الآخرين

بالإضافة أن تلك الشخصية تتبع التفكير المفاهيم وكذلك النتائج المحتملة المستندة على حقائق ملموس.

في جانب التفاعل مع البيئة المحيطة بهم فهم يحبذون التفاعل مع الأصدقاء المقربين ويعطون أولوية للتركيز على الأسرة والمنزل

نقاط القوة والضعف لشخصية INFP تتمثل في :

أولا نقاط القوة :

1. حساس للمشاعر.
2. مهتم بذاته وبالآخرين.
3. يعمل بشكل جيد بمفرده.
4. يعطي قيمة للعلاقات الوثيقة.
5. مخلص.
6. عطوف.
7. متفتح الذهن.
8. لا يصدر أي حكم.

ثانيًا نقاط الضعف :

1. صعوبة التعرف عليه.
2. ناقد لذاته.
3. يائس لإرضاء الآخرين.
4. شخص يسعى للمثالية.
5. يأخذ أي موقف على محمل شخصي.
6. يركز على التفاصيل.
7. يفقد البصر عن الأشياء الصغيرة في بعض الأوقات.

خصائص الشخصية INFP

1- أثناء اتخاذ أي خيارات لا يعتمدون على اتخاذهم وفقًا للمنطق والمعلومات الموضوعية ولكن بناء على مشاعرهم الشخصية.

2- كما ذكرنا أنهم أشخاص مخلصين لذلك لن يبتعدوا عن المعايير الأخلاقية من أجل تحقيق المنفعة الشخصية.

3- يميلون للتأمل العميق ويسعون لعيش حياة ذات معني وهدف.

4- يسعون للنمو والتطور الشخصي لذاته وللآخرين وكذلك يعملون على تحقيق تأثير إيجابي على حياة الآخرين.

5- يحفزون كل شخص على السعى نحو إيجاد طريقه الخاص.

6- يفضلون الهدوء والتحفظ, وكذلك يستغلون الوقت الذي يقضوا بمفردهم في الحصول على الطاقة, ويرجع حبهم لوقت الهدوء لأن المواقف الاجتماعية مثل الالتقاء بأصدقاء ترهقهم وتستنزف طاقتهم.

7- هم حساسون للمشاعر, وفطنون ومتأملون وذو قلب طيب.

8- هم مصدر جيد للحصول على الدعم والتشجيع, وكذلك يقدمون التضحية الكبيرة بالنفس ويشعرون بالتعاطف في حالة إذا أخطأ الطرف الآخر.

9- بالجانب الإبداعي, لديهم ميول للخيال ويفضلون رؤية الأشياء من وجهات نظر مختلفة, وهم أصحاب رؤية, ويفضلون الموسيقى والفن والأدب والشعر.

بيئات العمل لشخصية INFP

يفضلون التواجد في بيئة عمل تقدم الدعم وكذلك تتسم بالتناغم, وكذلك يحبذون العمل بصورة مستقلة دون قيود وإلتزامات وإتباع القواعد الخاصة التي تتلائم مع طريقتهم الخاصة.

وأثناء العمل يتسمون بالجد, وفي حالة التعرض للضغط أو الانتقاد فيشعرون بصورة مباشرة بالاحباط, وأثناء العمل بشكل جماعي فهم يقدمون الدعم ويهتمون بأعضاء الفريق, ويسعون لإحداث تغيير في حياة الشخص.

الشخصية ENFP “المنفتح, الحدسي, الشعوري, المدرك”

تلك الشخصية تفضل الابتكار والخيال الواسع, وينشطن أثناء التفاعل, ويتميزن عن باقي الشخصيات بالتحليل المنطقي ويتسمون بالمرونة والعفوية.

يفضلون التفاعل الاجتماعي, ويفضلون التفكير على المدى الطويل وليس التفكير على التفاصيل الدقيقة, ويختلفون عن الشخصية السابقة في جانب اتخاذ القرارت بناء على القيم الشخصية.

ويصف علماء النفس تلك الشخصية بأنه أصحابها دافئين ومتحمسين ومبدعين ولديهم شغف واضح حول أفكارهم وقيمهم واهتماماتهم, ومتفقين مع الشخصية السابقة في تقديم الدعم والتقدير لمن يحبونهم.

بينما يمتلكون مهارات تواصل وعلاقات شخصية, وطاقتهم تنشأ أثناء التواجد في دائرة معارفهم, ولديهم نظرة متفائلة وحيوية للحياة.

على الجانب الآخر فهم يميلون للإفراط في التفكير ويتعرضون للتوتر بسهولة ولا يفضلون الأمور الروتينية, وفي حالة التعرض للنقد ستلاحظ أنهم حساسين وعاطفين.

نقاط القوة والضعف لشخصية ENFP تتمثل في :

نقاط القوة تتمثل في :

1. التعاطف.
2. لديه مهارات قوية أثناء التعامل مع الناس.
3. شخص مبدع للغاية.
4. دافئ ومتحمس.
5. مهارات تواصل قوية.
6. مرح وعفوي.

بينما تتمثل نقاط الضعف في :

1. مفرط الحساسية.
2. مفرط التفكير.
3. يسعون لرضا الآخرين.
4. لديه مشاكل في تنفيذ أفكارهم.
5. غير منظمين.
6. يكافح من أجل اتباع القواعد.
7. يشعر بالتوتر بسهولة.

خصائص شخصية ENFP

1- خصائص تلك الشخصية هي أنها مبدعة ويمتلكون خيال واسع.

2- ينشطون في المواقف والفعاليات التي تمنحهم الإبداع ويتميزون في توليد الإفكار الجديدة.

3- يفضلون للتأمل الذاتي.

4- يسعون للبحث عن الطرق الجديدة للقيام بأشياء مختلفة وجديدة ولا يفضلون الطرق التقليدية.

5- لديهم شغف حول مساعدة الآخرين على استكشاف إمكاناتهم.

6- يستمدون طاقتهم أثناء قضاء الوقت مع الأشخاص.

7- أثناء الإلتقاء بأي شخص ستجدهم يحبون التحدث معه وكذلك يتعلمون منه ما الذي يحفزه ويدفعه والتعرف على أحلامه وطموحاته.

8- يستطيعون فهم مشاعر واحتياجات الآخرين, وصفات شخصيتهم تساعدهم على التحاور مع جميع أنماط الشخصيات.

9- لا يصدرون على أحكام على الآخرين, يلجأن للذكاء الفوري وروح الدعابة لتحليل وفهم الآخرين.

10- بينما هم غير منظمين ويشعرون بالملل وستلاحظ أن يكافحون من أجل الالتزام بالجداول والمواعيد لأنهم يفضلون الحرية والمرونة

11- لديهم ثقة كبيرة بذاتهم على تحمل المسؤولية, وكذلك يفرحون في حالة تولي أي منصب قيادي.

12- يتبعون التفكر المجرد والإبداعي ويعطون أولوية للاحتمالات اللانهائية ولا يعطون أي أولوية للتفاصيل الغير مهمة.

بيئات العمل لشخصية ENFP

يفضلون بيئة العمل المريحة والمرنة التي يتواجد فيها قيود قليلة على الإبداع, ولا يفضلون التنظيم والتكرار.

بينما لا يفضلون التوظف في المهن التي تتطلب إنجاز مهام روتينية كثيرة.

وأثناء التعامل مع زملائهم في العمل فأن نمط المعاملة ليس كزملاء عمل ولكن كأصدقاء, ويقدرون البيئة التي تعامل فيها جميع الموظفين بالمساواة.

الشخصية INFJ “انطوائي, حدسي, عاطفي, حكمي”

تلك الشخصية يعرفها علماء النفس بأنها مثالية وكذلك يتسمون بالصبر ورغبتهم الشديدة في مساعدة الآخرين والمساهمة في الصالح العام.

بالإضافة أن تلك الشخصية تعتمد في اتخاذ قرارتها على القيم الشخصية والتداعيات العاطفية وتبتعد عن المشاعر.

وكذلك تفضل البيئات المنظمة والنتائج المخطط, ومن سماتها الجدية والمنطقية والاجتهاد والتعاطف والوعي, ويقدرون أي علاقات وثقة, ويسعون لمراعاة احتياجات الأخرين.

بينما على الجانب الآخر فهم بحاجة لوقت ومساحة خاصة بهم بمفردهم لاستعادة نشاطهم وطاقتهم.

نقاط القوة والضعف تتمثل في :

نقاط القوة : 

1. مخلص.
2. عملي.
3. عطوف.
4. مثالي.
5. حساس لاحتياجات الآخرين.
6. يتميز بقدرات فنية وإبداعية.
7. يعطي أولوية للتركيز على المستقبل.
8. يقدر العلاقات الوثيقة والعميقة.

نقاط الضعف : 

1. شخص حساس للغاية.
2. صعوبة في التعرف عليه.
3. لدية توقعات عالية.
4. عنيد.
5. لا يفضل المواجهة.
6. يسعى للكمال والمثالية المفرطة.

خصائص الشخصية INFJ تتمثل في : 

1- يسعون لحل المشاكل العميقة في المجتمع.

2- يحرصون على تشجيع الآخرين وذلك دافع لكي يحققون أحلامهم, ويعتقدون أن مهمتهم في الحياة هي مساعدة الآخرين.

3- لديه القدرة في التعرف على مشاعر الآخرين.

4- يقدرون الروابط العميقة والصادقة, وينصتون لجميع مخاوف وأفكار الآخرين.

5- يتحمسون لأجراء أي تغيير إيجابي في المجتمع.

6- يعتقدون أن النجاح يأتي بواسطة تحقيق الإنجازات وأنهم عامل الخير في العالم.

7- مخلصون للنظام الأخلاقي الخاص بهم ويعيشون حياتهم بشكل أصيل.

8- بعض الأشخاص لديهم معاناة في التعرف عليهم لأنهم يفضلون عزل أنفسهم عن الأخرين.

9- يتكون لديهم كره شديد حول الصراع والمواجهة وعادة ما ينسحبون من التواصل الاجتماعي دون سبب.

10- يعطون أولوية للاهتمام باحتياجات الآخرين لذلك لا يقولون لا وهذا يترتب عليه ترتيب احتياجاتهم ومشاعرهم في المركز الثاني.

11- يعتمدون على العواطف أثناء اتخاذ القرارات.

لذلك أثناء التعرف على تلك الشخصية عليك التحلي بالصبر وتخصيص وقت لفهم وجهة نظرهم.

بيئات العمل لشخصية INFJ

يفضلون التنظيم والتواجد في بيئة عمل هادئة وتتسم بالتناغم, ويحبذون العمل بصورة مستقلة وهذا يرجع من أجل تطبيق ريتهم الخاصة.

بينما ينمون في بيئات العمل التي تحفز على العدالة والمساواة والوحدة.

على الجانب الآخر يفضلون عدم التواجد في بيئات العمل التي تتسم بالنمط السريع وذلك يرجع لاعتقداهم أنها يسود بها الغموض وانعدام الهيكلة الوظيفية.

الشخصية ENFJ “الانفتاح, الحدس, الشعور, الحكم”

تتميز تلك الشخصية بقدرتها على تكوين الصدقات من جميع الأنماط المختلفة مثل الانطوايية أو المتحفظة.

كذلك يستطيعون التأثير عليهم وعلى سلوكياتهم وذلك يرجع بسبب قدرتهم على استشعار مشاعر الآخرين لذلك تلك الشخصية هي نموذج للقائد الجيد.

لديهم شخصية جذابة وكذلك مهارات تواصل وستلاحظ أنهم منظمين ومدركين للأهداف التي يسعون لتحقيقها, وأثناء رعاية الآخرين قد يغفلن عن تحقيق احتياجاتهم.

على الجانب الآخر لا يتقبلن النقد ولا يفضلون التعامل مع المشاكل والنزاعات.

نقاط القوة والضعف للشخصية ENFJ تتمثل في : 

نقاط القوة :

1. التناغم.
2. حنون.
3. شخص تثق به.
4. مشجع.
5. مقنع.
6. لديه دائرة إجتماعية واسعة.
7. طيب القلب ومنفتح.
8. منظم.

نقاط الضعف : 

1. شديد الحساسية.
2. يضحى بنفسه.
3. لا يقبل بالتنازل.
4. مفرط في الحماية.
5. التلاعب.
6. يسعى للمثالية بشكل مفرط.
7. غير حاسم.

خصائص الشخصية ENFJ

1- تتسم تلك الشخصية بأنها جذابة ومنفتحة, وعندما يقضون وقت مع الأشخاص فهم يستمتعون بذلك ولهذا غالباً ما يشعرون بالوحدة.

2- يفضلون أن يكونوا محور الاهتمام.

3- يتميزون في تكوين صداقات مع جميع أنواع الشخصيات, وكذلك يتحلون بمهارات ممتازة للتعامل مع الآخرين, والقدرة على التواصل مع كم كبير من الناس.

4- يبذلون مجهود في الحفاظ على العلاقات القوية.

5- كما ذكرنا أنهم أشخاص اجتماعية ولكن على الجانب الآخر يحتاجون وقت بمفردهم من أجل التعافي ولتنظيم أفكارهم.

6- يتناغمون مع مشاعر الآخرين وذلك يرجع لفهمهم العميق عن طبيعة البشر.

7- يسعون لتحقيق العدالة والإنصاف ويعملون بجهد لرؤية العالم مكان أفضل.

8- يسعون للمثالية.

بيئات العمل لشخصية ENFJ

يتميزن في بيئة العمل التي أساسها التعاون والعمل الجماعي, وبفضل مهاراتهم في التواصل تجعلهم مميزين في بناء العلاقات وكذلك لهم دور في تعزيز روح التناغم.

وكذلك ينمون في البيئات التي تؤكد على الجانب الإنساني الواضح وكذلك تتوافق مع قيمهم الشخصية.

الشخصية INTP “الانطواء, الحدس, التفكير, الإدراك”

تلك الشخصية تأخذ طاقتها أثناء وقت العزلة والتأمل, والحقائق الملموسة لا يفضلنها بل يفضلون المفاهيم النظرية والاحتمالات المستقبلية.

ويأخذون قرارتهم بناء على التفكير المنطقي والتحليلي ولا يعتمدون على المشاعر الشخصية, ولديهم قدرة على التكيف والاستكشاف العفوي.

تختلف تلك الشخصية عن الأنواع السابقة في جوانب مثل الهدوء والرزانة والتحليل, ولديهم القدرة على حل المشاكل بوقت قياسي, وبارعون في المواد التي تعتمد على المنطق والرياضيات.

بينما لديه ولاء عالي تجاه دائرة معارفهم القريبين من الأهل والأصدقاء.

نقاط القوة والضعف لشخصية INTP تتمثل في : 

نقاط القوة :

1. شخصية مستقلة.
2. حنون ومخلص مع أحبائه.
3. منطقي وموضوعي.
4. يتبع التفكير المجرد.
5. تحليلي.
6. مبتكر.
7. خيالي.

نقاط الضعف : 

1. صعوبة في إرضائه.
2. يتعرض للشك الذاتي.
3. منفصل عاطفيًا.
4. غير حساس.
5. صعوبة في التعرف عليه.
6. يسعى بكل جهد لاتباع القواعد.
7. صعوبة في التعبير عن مشاعره.

خصائص شخصية INTP 

1- يفضلون التواجد والتفاعل مع المجموعات الصغيرة مثل الأصدقاء المقربين.

2- يعطون أولوية للتفكير عن الافكار الداخلية وليس التفكير في العالم الخارجي.

3- يتسم بالانطوائية.

4- يتسمون بالاخلاص والعطف تجاه الأشخاص المقربين لهم.

5- يعطون اهتمام للمنطق والحس, ويفضلون التفكير خارج الصندوق.

6- قليلاً ما يتوقفون عن التفكير وستلاحظ أنهم يتأملون الاحتمالات ويلاحظن كيف تسير الأشياء.

7- يحللون أي شي يشاهدونه أمامهم.

8- خاليهم ليس له حدود ودائما يطرحون أفكار وأراء فريده.

9- يقسمون الإفكار الكبيرة لوحدات فعرية لمعرفة كيف تتناسق الأشياء.

10- قرراتهم نشأت بسبب المنطق والعمل ويعتمدون على الملاحظة الدقيقة والتفكير.

بيئات العمل لشخصية INTP

يفضلون التواجد في بيئة العمل التي يتواجد فيها المرونة والاستقلالية لكي تساعده على إتباع طريقه الخاص وتساعده على إنشاء أفكار خاصة به.

بالإضافة أنهم يفضلون العمل بمفردهم ولكن هذا لا يمنعهم من النجاح في وسط مجموعات عمل صغيرة الذين يتسمون بالذكاء والكفء.

لا يفضلون التواجد في بيئة العمل التي تتبع القواعد والالتزامات الاجتماعية والمهام الإدراية.

هم بحاجة لمساحة من أجل التفكير بحرية ولإيجاد حلول لجميع المشكلات.

الشخصية ENTP “منفتح, حدسي, مفكر, مدرك”

يطلق علي تلك النوع من الشخصية بأنها المبتكر أو صاحب الرؤية وهذا المسمي جاء بسبب أنهم لديهم القدرة على الانفتاح والخيال والتكيف في تعاملهم مع الحياة.

ويتلفت الناس لتلك الشخصية بسبب طاقتهم وحماسهم, وكذلك لأنهم يحبون النقاش الفكري والحلول المبتكرة.

ويتميزون بأن لهم القدرة على التكييف وسريعين البديهه وهذا يساعدهم على التأقلم مع جميع بيئات العمل وبالأخص ذات النمط السريع التي تتطلب وجود مهارة حل المشكلات.

على الجانب الآخر ستلاحظ أنهم يميلون للجدال وذلك يرجع لأنهم بارعون في الحوار.

بينما هم يواجهون صعوبة أثناء أداء المهام الروتينية, بالإضافة أن من سماتهم الصراحة.

نقاط القوة والضعف في الشخصية ENTP تتمثل في : 

نقاط القوة : 

1. قابل للتكيف.
2. واثق في ذاته.
3. لديه القدرة على إدارة الحوار.
4. الابتكار والابداع.
5. لا يصدر أي أحكام.

نقاط الضعف : 

1. لا يفضل الروتين والجداول الزمنية.
2. غير حساس.
3. غير مركز.
4. لا يحب أن يسيطر عليه أحد.
5. جدلي.
6. عنيد.

خصائص الشخصية ENTP 

1- لا يعطون أهمية للصورة الكبيرة بل يركزون على التفاصيل الدقيقة, وهذا يترتب عليه بطء في التنفيذ وكثرة التحليل.

2- يفضلون القرارات المتخذة بناء على الحقائق وليس العواطف, وبالتالي سنلاحظ أنهم غير مراعين لمشاعر الآخرين ولكن على الجانب الآخر هم يهتمون بأحبائهم ويحرصون على تخصيص وقت وطاقة لتلبية احتياجاتهم.

3- دائما يتشتتون من الالتزام بمسار واحد لذلك يتنلقون باستمرار من فكرة لأخرى.

4- ينمون بواسطة الحوار الفكري وكذلك أثناء تبادل الأفكار المحفزة للعمل.

5- تنشأ طاقتهم الاجتماعية من خلال المحادثات والنقاشات العميقة.

6- بينهم يفضلون قضاء وقت منعزلين لمعالجة المعلومات وللعمل على تعزيز نظرياتهم من أجل التفاعل بصورة جيدة مع المجتمع.

7- ستلاحظ شعورهم بالملل أثناء الاستماع للأحاديث السطحية أو المجاملات الاجتماعية التقليدية.

8- ستلاحظ أنهم مشتتين وغير منتبهين أثناء التواجد في المواقف الاجتماعية الروتينية.

9- لا يفضلون الهيكل الوظيفي الصارم, ولكن لديهم المرونة في التخطيط والاستعداد للبحث عن البدائل.

10- وجود ثقة تأتي بسبب سرعة البديعة والرشاقة الفخرية.

شخصية ENTP في بيئة العمل 

يفضلون التواجد في بيئة محفز للفكر مع وجود قيود قليلة على الإبداع, ولا يفضلون بيئة العمل الصارمة لأنهم يشعرون بالملل بسهولة.

بينما يفضلون الشعور بالحرية في بيئة العمل لكي يستفيدو من أفكارهم التي لا تنتهي, ويفضلون العمل مع زملاء مبدعين ومبتكرين.

على الجانب الآخر يفضلون أعطاء مسؤولية المهام الكبرى المعقدة لباقي زملاء العمل.

الشخصية INTJ “انطوائي, حدسي, مفكر, حكيم”

تتسم تلك الشخصية بالانطواء والاستراتيجية والتحليل, ولديهم أفكار مبتكرة واستقلالية ويسعون للوصول للكفاءة والمعرفة.

كما أن تلك الشخصية تعتمد على التفكير المنطقي وليس على التفكير العاطفي, ويفضلون التخطيط.

بينما يفضلون الاستقلالية وكذلك يتسمون بالثقة في أنفسهم ولديهم مهارات التحليل والإبداع ويسعون للوصول للكمال.

نقاط القوة والضعف في الشخصية INTJ تتمثل في : 

نقاط القوة :

1. مجتهد
2. التفكير.
3. شخص واثق وعاقل.
4. عازم ويسعى لتحقيق الأشياء.
5. واثق من نفسه.
6. يتقبل النقد.

نقاط الضعف : 

1. يكره الحديث عن المشاعر.
2. كمالي للغاية.
3. تحليلي وحكيم بصورة زائدة.
4. قاسي
5. غير حساس
6. غير صبور.

خصائص شخصية INTJ

1- لديهم القدرة على المشاكل بالفكر.

2- لا يهتمون بالمشاعر الذاتية ويعطون اهتمام بالمعلومات الموضوعية.

3- يسعون للنجاح في أي موضوع يثير اهتمامهم ولديه القدرة على إتقانه.

4- يسعون للشعور بأن البيئة المتواجدين فيها تحت سيطرتهم لكي يتخذون القرارات دون طلب رأي أي طرف.

5- لا يعطون أي اهتمام لأي شخص يعتبرونه قليل الفكر.

6- لن يتبعوا أي أفكار أو قواعد نابعة من أي شخص أخر حتى يفهمون السبب.

7- غير صبورين مع من لا يدركهم بسرعة.

8- يسعون للبحث عن أي طرق جديدة وإبداعية لتطوير المجتمع الخاص بهم.

شخصية INTJ في بيئة العمل 

يلتزمن بمعايير عالية, كما أنهم يتفوقن في المهن التي تتطلب إنتاجية, ولديهم القدرة على تقييم المعلومات المعقدة.

يتميزون بمهارات تحليلة لحل المشكلات الصعبة وكذلك يستطعيون فهم الأفكار المعقدة.

يفضلون الوظائف التي تعمل على تحفيزهم فكرياً وتتيح لهم الابتكار وكذلك الوظائف التي تستغل موهبتهم, لذلك سنلاحظ أنهم يفضلون الوظائف الخاصة بمجالات العلوم والتكنولوجيات والهندسة والرياضيات.

الشخصية ENTJ “منفتح, حدسي, مفكر, حكم”

تلك الشخصية تتسم بالاندفاع والتخطيط الاستراتيجي والحزم لذلك يطلق عليها القائد وهو نموذج جيد للإدارة

ويفضلون التحليل المنطقي والنظرة الشاملة ويعملون على تحقيق الأهداف وحل المشكلات المعقدة, بالإضافة لإتباعهم التخطيط على المدى الطويل والتنظيم والهيكلة.

ويتسمون بمهارات إجتماعية ويستمتعون أثناء التفاعل مع الآخرين.

نقاط القوة والضعف في الشخصية ENTJ تتمثل في : 

نقاط القوة :

1. الثقة.
2. الطموح.
3. المهارات القيادية القوية.
4. التنظيم بصورة جيدة.
5. الحزم والصراحة.
6. مهارات تواصل جيدة.
7. جيد في اتخاذ القرارات.

نقاط الضعف : 

1. ليس صبور.
2. عنيد.
3. غير حساس.
4. عنيف.
5. لا يسامح.

خصائص الشخصية ENTJ

1- تلك الشخصية متحدث جيد ولديه سرعة بديه وكذلك يمتلك القدرة للتعبير عن الأفكار بنمط واضح.

2- جميع علاقته مع الأشخاص ليس علاقات عاطفية على الرغم من أنه إجتماعي بطبعه.

3- لا يستطيع التعرف بسهولة على مشاعر الآخرين وتعبيراتهم.

4- يخفى مشاعره لأنه يعتقد أن هذا ضعف منه لذلك يظهر للناس على أنه شخص قاسي وغير حساس.

5- يميل للتخطيط والنظام وبذلك يضع أهداف واضحة وطويلة الأمد ولا يلجأ للتخطيط العشوائي.

6- لا يفضل الفوضى أو المفاجآت.

7- يعمل على تحقيق الإنجازات بكفاءة.

8- يستمتع في البحث عن الطرق التي تساعده على تجاوز التحديات من أجل تحقيق التفوق.

9- شخص طموح, ويعمل للوصول للمناصب القيادة, لديه ثقة بنفسه على تحقيق ما يريده.

شخصية ENTJ في بيئة العمل 

يفضل التواجد في بيئة العمل التي تتبع مبادئ ومعايير واضحة, وكذلك التي تعطي أولوية للكفاءة وللتفكير المنطقي.

بالإضافة لبيئات العمل التي تحفز على الابتكار وكذلك التواجد مع زملاء عمل لديه نفس المعدل من الطموح والاجتهاد, ويرغبون في الحصول على مكافأت التي تتمثل في السلطة وليس المال.

ويجدون صعوبة في بيئات العمل التي تتسامح مع عدم الكفاءة أو الكسل.

انتظروا باقي الثماني شخصيات في الجزء الثاني.

يمكنك قراءة أيضا :

ما هي الطرق لمساعدة ذوي صعوبات التعلم من البالغين