كيف تتعامل الابراج الهوائية مع الضغوط المهنية.. تعرف أكثر
عند النظر لهيئة بيئة العمل الحديثة سنجد أن عامل الضغط هو جزء طبيعي من الروتين اليومي، ولكن سنجد أن كل موظف يتعامل مع هذه الضغوطات بناء على طبيعية السمات الشخصية التي هي تتسق بطبيعة برجه اما الاندفاع أو التنظيم أو التصرف بكل هدوء.
السمات العامة للأبراج الهوائية في بيئة العمل
تنقسم الابراج الهوائية لثلاثة انواع وهما الميزان وبرج الدلو بالإضافة لبرج الجوزاء، وسنسلط الضوء في الفقرة التالية على سمات تلك الابراج في ما يلي:
اولا اتباع طريقه للتفكير العقلي والتحليلي
تتميز الابراج الهوائية بقدرتها على تحليل وفهم المنظور بشكل عام وليس الاعتماد على الجانب العاطفي والمشاعر، لهذا تعرف تلك الابراج بانها أشخاص مفكرة.
كما يتفوقن بقدراتهن على اتخاذ القرارات المبنية على التفكير المنطقي وليس الجانب العاطفي.
ثانياً مهارات التواصل القوية
من النقاط التي تميز الابراج الهوائية هي قدرتهم على التحدث وإيصال المعلومات بكل وضوح، بالإضافة لقدراتهم على إقناع الجميع بأفكارهم المعروضة، بالتوازي مع قدراتهم على إدارة النقاشات، بالإضافة للتألق في بيئة العمل الجماعية.
ثالثاً حب التعلم والفضول
تفضل الابراج الهوائية تعلم كل ما هو جديد بالتوازي مع زيادة معدل التطور بالإضافة لسمة الفضول الزائد، في حين لا تفضل الأبراج الهوائية الثبات والحياة الروتينية، لهذا تتألق تلك الابراج في بيئات العمل المتغيرة.
رابعاً المرونة والتكيف
تلك السمات تتميز بها الابراج الهوائية بالتحديد برج الجوزاء، لانها تمتلك مهارة المرونة اثناء التعامل مع التغيرات.
ويمكن ملاحظة سمة المرونة في التاقلم مع بيئات العمل المتعددة بالإضافة للتعامل مع شخصيات أعضاء الفريق وعدم الانحياز لطريقة واحدة في العمل.
خامساً الطبيعة الاجتماعية
طبيعة الابراج الهوائية هي تفضلها للعلاقات الاجتماعية والتفاعل مع الجميع والقدرة على تكوين علاقات بكل سهولة، لهذا سنجد أنها تفضل العمل في اطار فريق.
كيف يتصرف كل برج هوائي في مكان العمل؟
اولا الجوزاء، او كما يطلق عليه مصطلح اخر هو الموظف متعدد المهام.
شخصية برج الجوزاء تميل نحو الحركة في مكان العمل، من حيث الاهتمام بأداء أكثر من مهام في وقت واحد، ولديه قابلية عالية في التعلم والتأقلم في بيئات العمل المختلفة.
من ابرز المشاكل التي يعاني منها برج الجوزاء هو الشعور بالملل سريعاً بالإضافة لبدء عدة مهام في ان واحد وعدم استكمالها.
ثانياً برج الميزان، يطلق عليه مصطلح اخر وهو الدبلوماسي في مكان العمل.
يتميز برج الميزان بقدرته في التركيز على العلاقات وتحقيق التوازن داخل أعضاء الفريق.
بالنظر لبرج الميزان في بيئة العمل سنجده يتفوق في إيجاد حل للمشاكل والاهتمام بآراء الجميع وتفضيله للعمل الجماعي وليس الفردي.
بينما المشاكل التي يعاني منها تتمحور حول التردد في اتخاذ القرارات، وإهدار الوقت في تحقيق التوازن بين كافة اراء الموظفين، لهذا افضل الوظائف الملائمة له هو العمل كموظف بالموارد البشرية او العلاقات العامة.
ثالثاً برج الدلو، يطلق عليه مصطلح اخر وهو المبتكر وصاحب الافكار الجديدة
ويختلف برج الدلو عن برج الجوزاء والميزان في أنه شخصية إبداعية عنهم.
من ابرز السمات التي تميز برج الدلو هو تقديم افكار خارج الصندوق، والتوجه نحو التفكير بالمستقبل بالاضافة لحب العمل بشكل مستقل.
بينما العيوب التي تعاني من شخصية برج الدلو هو الظهور بشخصية منعزلة أو يعتقد الاخرين بانه شخصية باردة، بالإضافة لكره للقيود والقوانين الإلزامية.
الوظائف الملائمة لبرج الدلو هو ريادة الأعمال والتكنولوجيا والابتكار.
نقاط القوة لدي الابراج الهوائية في بيئة العمل
أولا التفكير الإبداعي والابتكار
تتميز الابراج الهوائيه بتفوقها في إنتاج افكار خارج إطار الصندوق التقليدي، بالإضافة للقدرة على اقتراح وإيجاد حلول متعددة للخلافات.
ثانياً مهارات تواصل قوية
من الأسلحة التي تتميز بها الابراج الهوائيه عن غيرها من الابراج هي التواصل وتميزها في التعبير عن الأفكار بالاضافة لمهارات العرض والاقناع.
ثالثاً القدرة على التكيف مع التغيير
نمط الحياة العملية سريع، ولكن ذلك لا يعيق تطور الابراج الهوائيه بسبب صفة المرونة التي تساعدها على التاقلم مع الأنظمة المتعددة وغياب الخوف من التغيير.
رابعاً التفكير التحليلي المنطقي
القرارات التي تتخذها الابراج الهوائيه هي معتمدة على العقل وليس العاطفة، وتفضل تحليل كافة المشاكل، بالإضافة لتفوقهن في التخطيط الاستراتيجي.
خامساً العمل الجماعي وبناء العلاقات
فطرة الابراج الهوائيه هي أنهم أشخاص اجتماعية، وبالتالي يقدرني على خلق حالة من العمل الإيجابي ويتفوقن في تحقيق التعاون وحل الخلافات.
التحديات والعيوب الشهيرة للابراج الهوائية في العمل
أولا التشتت وفقدان
ذكرنا في الفقرات السابقه ان الابراج الهوائيه دائما تجد افكار جديده ومتنوعه وكثرة تلك الافكار تعرقل عليها التشتيت نحو كل فكره بشكل مفصل وبالتالي تتجه نحو الانشغال في اكثر من مهمه في وقت واحد، وبالتالي تجد صعوبة في إنهاء المهام.
ثانياً الملل السريع من الحياة الروتينية
عمل في اطار بيئه ثابته من اصعب الامور التي تعاني منها الابراج الهوائيه حيث يفقدون الحماس باسرع وقت ويرغبون في تجديد المهام والحياه العمليه وقد يصل الامر لتركهم للعمل في حاله الشعور بالملل.
ثالثاً الإفراط في التفكير
تهتم الابراج الهوائيه باجراء عمليات من التحليل لكافه الامور في الحياه العمليه بصوره مبالغه عن الحد، ذلك التحليل يؤخر عليهم اتخاذ القرارات في اسرع وقت وكذلك اعيش حاله من التوتر الداخلي واضاعة وقت كبير في التفكير وليس في التنفيذ.
رابعاً التردد في اتخاذ القرار
معنى التردد نحو اتخاذ اي قرار هو متصق بايجاد صعوبه في الحسم وكذلك المعاناه في ارضاء كافه اعضاء الفريق والتعرض لمشكله تتمثل في فقدان الفرص الهامه في العمل وذلك بسبب تاجيلهم للمهام.
خامساً الانفصال العاطفي أو البرود
ذكرنا في السابق ان الابراج الهوائيه تميل للتحاليل المنطقي ولا تبدي اي اهتمام بالجانب العاطفي وبالتالي ينظر لهم الاخرين على انهم اشخاص غير مهتمه وذلك يؤثر بالسلب على شكل علاقتهم داخل بيئه العمل.
سادساً عدم الاستمرارية
من المشاكل التي تعاني منها الابراج الهوائيه هو شعورهم بالحماس ثم فقدان الشغف وكذلك التنقل من فكره لاخرى دون اكمال كل فكره بشكل منفرد وصعوبه الالتزام بالخطط الطويله.
الوظائف المميزة للابراج الهوائيه
أولا صناعة المحتوى والكتابة والإعلام
تنفرد الابراج الهوائية في القدرات المتعلقة بالتعبير وإيصال الأفكار وهذا نابع بسبب مهارات اللغة وحب تبادل الأفكار والمعلومات والقدرة على اجتذاب انتباه الآخرين.
من أمثلة الوظائف المثالية لهم هي صناعة المحتوى الرقمي والصحافة والإذاعة.
ثانياً التسويق والعلاقات العامة
المجالات التي كده تفوق فيها الابراج المائيه هي التسويق والعلاقات العامه وذلك يرجع لعده اسباب وهي قدرتهم على الاقناع وفهم العملاء والجمهور وكذلك امتلاك مجموعه من مهارات التواصل.
بالتالي تتفوق الابراج المائيه في الوظائف مثل مدير علاقات عامه واخصائي تسويق ومسؤول سوشيال ميديا.
ثالثاً التكنولوجيا والابتكار
من النقاط الايجابيه لدى الابراج الهوائيه هو قدرتهم على ايجاد اختراع افكار جديده وبالتالي تتفوق تلك الابراج في الوظائف المتعلقه بالتكنولوجيا والابتكار وذلك لعده اسباب تمحور حول قدرتهم على تفكير التحليلي وحب التجربه والتطوير وقدره على ايجاد حلول للمشكلات.
من أمثلة الوظائف المثالية لهم هي البرمجة وتطوير التطبيقات وتحليل البيانات.
رابعاً التعليم والتدريب
لا تهتم الابراج الهوائيه في الاحتفاظ بالمعلومات لنفسها فقط بل تبدي اهتمام ومحبه نحو مشاركه المعلومات والمعرفه، حيث تتميز الابراج الهوائيه في الوظائف المتعلقه بالتعليم والتدريب بسبب قدراتهم على ايصال المعلومات بكل ثلاثه وسهوله والتحلي بالصبر اثناء الشرح وحب التناقص والتفاعل.
خامساً القانون والوساطة
يتمثل السبب في تفوق الابراج الهوائيه في الوظائف المتعلقه بالقانون والسلطة بسبب اتباعهم للتفكير المنطقي والقدرة على رؤية كافة الأطراف وكذلك وجود مهارات التفاوض، من أمثلة الوظائف المناسبة لهم هي المحاماة والاستشارات القانونية.
يمكنك قراءة أيضا:
